Notre partenaire kényan est une organisation indigène, apolitique et associative, non confessionnelle et à but non lucratif, qui a vu le jour en 1962 en tant qu'organisation de camp de travail enregistrée en vertu de la loi sur les sociétés (Societies' Act). En 1993, elle a été enregistrée en tant qu'organisation non gouvernementale en vertu de la loi sur la coordination des ONG.

Vision de l'organisation locale : Elle envisage un monde plus pacifique et connecté par le biais du service volontaire international.

Mission de l'organisation locale : Promouvoir la paix et la compréhension par le biais du volontariat international associé à un développement local durable. Notre partenaire croit qu'un changement personnel et global peut se produire lorsque les gens travaillent ensemble, construisent des amitiés interculturelles et mobilisent leurs ressources pour soutenir le développement contre la dépendance.
Valeurs fondamentales ou principes de fonctionnement :

- Promotion du volontariat ;
- Transparence et responsabilité ;
- Évaluation participative des projets ;
- Appropriation des projets par les communautés locales ;
- Recherche et développement continus ;
- Suivi régulier des projets ;
- Une organisation apprenante ;
- Preuve documentaire des processus et des événements.

Objectifs stratégiques :

- Offrir aux jeunes des possibilités de service volontaire ;
- Mobiliser les communautés pour qu'elles agissent ;
- Compléter l'éducation formelle par un apprentissage par l'expérience ;
- Sensibiliser les communautés kenyanes aux questions de développement ;
- Favoriser la paix, l'amitié et la compréhension dans le monde ;
- Mobiliser des ressources polyvalentes pour promouvoir le développement à la base.

Produits et services :

a) Camps de travail internationaux ;
b) Camps de travail et expéditions nationaux ;
c) Programme de volontariat à moyen et long terme ;
d) Programme de service volontaire à l'étranger ;
e) Programme Erasmus Plus financé par la Commission européenne ;
f) Voyages éducatifs ;
g) Éducation au développement et autonomisation des communautés ;
h) Responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
i) Formation au développement des entreprises ;
j) Enseignement des langues (kiswahili et anglais) ;
k) Éducation interculturelle et utilisation du théâtre forum et de l'éducation non formelle pour renforcer la diversité culturelle.

Valeurs :

Depuis 60 ans, notre partenaire kényan s'efforce de « développer contre la dépendance » tout en cultivant la confiance et l'amitié avec des volontaires et des organisations partenaires du monde entier. Les trois mandats de l'organisation sont les suivants :

■ L'Association est une association à but non lucratif, non gouvernementale, non religieuse et non politique, dont l'inspiration est la promotion de la paix, de l'amitié, de la compréhension, du développement, de la démocratie et de l'égalité entre les peuples de cultures et d'origines différentes.

■ L'Association se consacre à la recherche d'opportunités pour les jeunes hommes et femmes de divers horizons nationaux, culturels et éducatifs de vivre, travailler et partager leur vie et leurs expériences afin d'améliorer leur monde, de fournir des services bénévoles aux communautés marginalisées, d'acquérir une éducation alternative, de rassembler des informations et de construire une coopération internationale.

■ L'association se consacre également à la mobilisation de ressources à l'intérieur et au-delà des frontières nationales pour soutenir les initiatives de développement communautaire dont les objectifs sont d'éradiquer la pauvreté et la souffrance humaine ainsi que de promouvoir la démocratie et la justice entre les peuples.

Points forts :

Partenariats internationaux - L'organisation locale collabore depuis longtemps avec des organisations du monde entier pour mettre en œuvre ses programmes. Parmi les partenariats récents, citons CCIVS, qui a mis en œuvre avec succès 6 projets Erasmus+ financés par la Commission européenne, le programme « Weltwaerts » financé par le gouvernement allemand, Lunaria (Italie), qui a travaillé sur une série de projets bilatéraux de l'UE, et l'école d'agriculture et de commerce de Dobrudzha (Bulgarie), qui a mis en œuvre un projet sur le changement climatique dans le cadre du programme « Jeunesse en action » de l'Union européenne. Notre partenaire a siégé au comité exécutif du Comité de coordination du service volontaire international (CCSVI), basé à Paris (France), de 2004 à 2012. Cette histoire de collaboration réussie et de position de leadership avec des organisations internationales démontre l'aptitude de l'organisation locale à travailler dans un contexte interculturel.

Réseau d'anciens volontaires :

Depuis sa création en 1962, notre partenaire a travaillé avec des milliers de volontaires internationaux et kényans.

L'école primaire Mikuluni est une école publique créée en 1987 avec un effectif de 540 élèves. Elle est située dans une région semi-aride, ce qui pose un problème de rétention des enfants en raison de la faim. Ce problème est à l'origine de l'absentéisme et de taux élevés d'abandon scolaire.

Pour maintenir les enfants à l'école, les activités suivantes sont menées :

- Notre partenaire cultive différents types de produits dans le cadre d'une technologie d'agriculture climatique intelligente. Les revenus sont utilisés pour fournir des repas aux élèves ;

- L'école dispose d'un club de protection de la nature, d'un club d'agriculture, d'un club de santé et d'un club de journalisme ;

- Campagne de plantation d'arbres pour la conservation de l'environnement ;

- L'école forme les élèves au jardinage innovant, comme le jardinage en conteneur et le jardinage monumental.

Tâches possibles des bénévoles :

• Paillage des cultures et des arbres existants ;

• Irrigation goutte à goutte des cultures et des arbres à l'aide de bouteilles placées sous la base des arbres ;

• Élever des semis dans des sachets de semis ;

• Enseignement ;

• Lutte contre les parasites par la pulvérisation de pesticides ;

• Récolte des légumes ;

• Les volontaires doivent être flexibles car l'administration de l'école peut leur confier d'autres tâches au sein de la communauté.

Le volontaire a droit à une chambre privée, mais il partage les autres commodités et les repas avec la famille d'accueil.
Notre partenaire recommande aux volontaires de porter leur sac de couchage, leur matelas et leurs effets personnels.

L'organisation locale a conclu un protocole d'accord avec le projet d'accueil concernant les coûts du projet, avec des procédures appropriées, des contrôles et des équilibres.

Le projet se déroule à Vinagoni (dans la sous-localité de Vinagoni, localité de Kauma, circonscription de Ganze du comté de Kilifi, pour être plus précis), au Kenya.

Le Kenya regorge de sites intéressants et naturels spectaculaires qui capteront l'imagination des volontaires.

De la visite de la célèbre réserve de chasse de Maasai Mara aux visites des sites d'intérêt des communautés locales, les volontaires ont la possibilité de faire des choix qui feront fondamentalement la différence.

Le projet offre également une opportunité parfaite pour les personnes qui aiment être proches de la nature et qui sont intéressées par le cadre spectaculaire qu'offre un mode de vie traditionnel au cœur de la culture africaine, ce qui enrichirait l'héritage culturel des volontaires.

Ce qu'il faut emporter :

Ces éléments sont décrits dans la fiche d'information détaillée et comprennent, entre autres, un sac de couchage et un matelas, des articles de toilette, une lampe de poche, des sandales, une moustiquaire et le drapeau national de votre pays.

DONS ET CADEAUX :

Il s'agit généralement de gestes symboliques visant à renforcer la solidarité entre les volontaires et la communauté d'accueil. Veuillez contacter les coordinateurs du projet pour plus de détails si vous souhaitez soutenir une cause louable dans la communauté, soit en offrant un don, soit en intervenant à long terme sur le projet.

L'aéroport international Jomo Kenyatta de Nairobi est le port d'arrivée et l'organisation locale désignera un chauffeur pour l'accueil à l'aéroport. Notre partenaire déconseille vivement aux volontaires de prendre des taxis par eux-mêmes sans s'en référer à lui, en raison des risques évidents qu'ils encourent.

Les volontaires seront conduits au Nairobi South YMCA Hostel situé à 15 kilomètres de l'aéroport où ils seront logés avant leur affectation au projet.

La résidence est située dans un environnement serein, avec un vaste espace serein pour les loisirs et un cadre spectaculaire pour l'inauguration d'un projet de volontariat visant à faire la différence dans le monde.

Dates de début du projet :

Au Kenya, les périodes scolaires commencent en janvier, mai et septembre, avec des vacances en avril, août, novembre et décembre.

Pour 2025, le calendrier sera normalisé comme suit :

Premier trimestre : Janvier à mars 2025

Deuxième trimestre : Mai à juillet 2025

Troisième trimestre : Septembre à novembre 2025

Veuillez noter les dates afin de planifier votre voyage de manière à ce qu'il n'entre pas en conflit avec le calendrier scolaire.

Contribution financière :

Les frais de participation au projet s'élèvent à 250 euros par mois, versés à l'avance à l'arrivée afin de couvrir les coûts stipulés pour toute la durée du projet. Le paiement mensuel des frais de participation n'est pas autorisé à des fins conventionnelles.

Les volontaires acceptés sur le projet MLTV pour un mois paieront 300 euros pour le placement d'un mois.

Qu'est-ce qui est inclus dans les frais de participation ?

• Transferts aller-retour depuis l'aéroport ;
• Pension complète sur le projet (hébergement et repas fournis sur le projet) ;
• Orientation, évaluation et suivi ;
• Encadrement des volontaires.

Qu'est-ce qui n'est pas inclus dans les frais de participation ?

• Voyage vers et depuis le projet (le volontaire devra payer ses tickets de bus) ;
• Rafraîchissements en dehors du projet ;
• Billet d'avion ;
• Excursions éventuelles ;
• Visa, vaccinations et assurance ;
• Déplacements locaux ;
• Effets personnels.